梁徐街道：打好培训“组合拳”，推动基层党员政治素养与履职能力“双提升”

沧浪

       为推动基层党员政治素养与履职能力“双提升”，泰州市姜堰区梁徐街道创新“1+2+3+4”举措，让党员教育既有“深度”又有“温度”，既强“理论”又重“实践”，切实为街道高质量发展注入源源不断的红色动能。

       锚定“1”个核心。坚持把党的创新理论作为培训的核心内容。围绕党的二十大和二十届二中、三中全会精神，开设“以‘先锋之姿’争做‘头阵表率’”等专题党课。街道党工委书记带头授课，帮助党员吃透精神实质、把握核心要义。同时借助小程序搭建培训课程满意度评价问卷，动态掌握党员的学习情况，及时调整培训方式内容，形成学中练、练中改、改中悟的学习闭环，确保理论知识入脑入心。

       整合“2”类资源。以“内培外引”方式激活两类核心资源。针对党员本地培训需求变化，开展课程调研，不断更新镇街党校师资库。在内选上，从“身边榜样库”邀请扎根乡村的退伍军人李录才、烈火逆行的“中国好人”钱存海、泰州市劳模严桂娣等本土典型，用鲜活故事传递精神力量；在外聘上，依托区委党校师资、区农业农村局等部门业务骨干、梁徐院士事迹等专业资源，融入政策解读、结合本地实际案例，不断提升党员解决实际问题的能力。两类资源互补联动，既以真情讲述打破传统说教模式，又以案例解读帮助消化吸收，不断提升课程设置科学性。

       推行“3”种模式。构建“红色研学+现场观摩+项目实践”多元化培训体系，一方面，组织党员前往林良周烈士墓开展沉浸式党史学习，通过敬献花篮寄哀思、重温入党誓词忆初心、聆听英雄事迹悟使命，让党员在庄重的历史场景中筑牢信仰之基；另一方面，带领党员实地走进“暴宝庄园”项目现场、邢家社区特色田园乡村振兴示范点，以及江苏梁鲜农产品有限公司等产业前沿阵地，邀请项目负责人分享产业转型升级、乡村振兴推进的实战经验，让党员直观感受发展实效；同时，推动党员认领实践项目，截至目前，参训党员已累计认领各类实践项目400多个，切实把培训实效体现在服务群众、推动发展的具体行动中。

       聚焦“4”类群体。依托“梁思讲堂”“三会一课”、主题党日与线上平台，采取“镇街党校+党群服务中心”“线上+线下”相结合的方式，实现全员覆盖、分类施策、精准培训。围绕“初心使命与担当作为”主题，引导机关党员强化政治忠诚、提高政治能力，依法履职、廉洁从政、务实为民，将全心全意为人民服务的宗旨内化于心、外化于行；社区党员以“乡村振兴与基层治理”为核心，通过分享网格治理、环境整治、便民服务、带动致富的实践经验与创新思路，提升基层党组织的组织功能和服务效能；企业党员紧扣“党建赋能与企业发展”主题，探索如何推进党建与生产经营共促共进，以党建引领技术创新、市场开拓和文化建设，增强企业竞争力和贡献度；流动党员以“他乡筑堡垒、归乡促发展”为主线，通过建立“线上积分激励制度+线下学习点”，联动家乡发展需求定期组织学习，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。

       根深方能叶茂，本固才可枝荣。梁徐街道以“1+2+3+4”举措为骨架，真正让党员“活”出特色、“实”出成效，这股红色动能必将汇聚成推动梁徐高质量发展的磅礴力量。