张甸镇：聚焦年轻干部培养，在乡村振兴中淬炼青春担当

沧浪

（来源：新华日报）

       近年来，泰州市姜堰区张甸镇聚焦年轻干部培养，通过思想淬炼、实践引领、创新驱动，带动青年干部筑牢初心、锻造本领、激发干劲，为乡村振兴打造了一支清正廉洁的骨干力量。

让一线成为课堂

       “这里是纪委吧，我要举报，我们村村干部说话不算话……”周一一大早，一名村民就气冲冲地找到了张甸镇纪委办公室反映问题。见此情形，年轻干部王婷婷赶忙捧着笔记本，坐到了负责接待的镇纪委副书记钱菲身边。这样的场景，正是张甸镇为年轻干部打造“沉浸式课堂”的生动一幕。

       真干才能真学！为了让年轻干部能够快速适应工作环境，全身心感受群众诉求，张甸镇创新打造“沉浸式课堂”，让年轻干部“3D”式观摩镇纪委信访工作全过程。旁听信访接待，亲历信访调查，见证信访答复，每一次参与，都是一堂基层治理的实践课。“我以前觉得出门喊爷爷奶奶、来人就笑脸相迎，就是做好了服务。现在才知道，只有把群众利益放在第一位，才能真正取得他们的信任、得到他们的认可。”年轻干部高倩表示，在干中学、在学中悟，为民服务的初心更牢了。

让陪办成为日常

       2025年1月，为盘活17.2亩闲置地块，张甸镇促成原新高制衣与新落户企业博尔捷签订资产转让协议。但因新高制衣相关资料缺失，无法进行资产转让。镇经济发展办公室全程陪办，多方联系，推动两家企业于2025年7月底完成资产转让相关手续，并帮助博尔捷完成施工图审查、建设工程规划许可证办理，确保了该项目在2025年9月顺利开工。

       “这段时间跟着王正主任，我们和企业一块儿跑部门、办业务，可算知道这里面多不容易了。以后我肯定更主动往前靠，全程帮着企业把事办好，让企业能实实在在感受到我们是真心实意在为他们服务。”镇经济发展办公室年轻干部宋杰说道。

       张甸镇督促年轻干部主动融入“我陪企业走流程”工作要求，把企业的“烦心事”当成自己的“要紧事”，用实打实的行动为企业发展铺路搭桥。

让乡村成为赛场

       “我认为增收的重点在于耕地的有效利用，由村集体出面将农户无力耕作或不愿耕作土地，通过规范程序集中管理、统一规划，实现连片成块利用的布局。”“我认为可以由村集体汇总作业面积，与农机服务合作社洽谈农机作业团购价，为大户争取一些利益，也为村集体赚取一些服务费，从而达到增收的目的。”……日前，张甸镇组织的年轻干部能力素养提升工程汇报会上，年轻干部们进行了一场集体头脑风暴。

       这一切，源于他们在田间地头的实地走访，源于他们对乡村振兴的深度思考。把问题清单变成创新思路，把工作汇报变成实力比拼，年轻干部们在乡村的赛场上越战越勇，在振兴的大潮中尽显担当。

       乡村振兴的蓝图需要一代又一代基层干部接力描绘，年轻干部的底色直接关系这幅画卷的成色。张甸镇推动年轻干部把青春活力变成干事创业的动力，进而助力乡村振兴的步伐走得更稳、更实。

陈刘 周宇静