罗塘街道凝心聚力推动“三好”创争落地见效

沧浪

      为进一步锤炼领导班子，培强干部队伍，提振实干担当、争先进位的精气神，罗塘街道围绕“三好”创争目标，以高质量发展和党的建设为抓手，确保“三好”创争顺利实施、落地见效。
      一是建强“班子”，明确“路子”。班长带头把方向，党工委书记就“三好”创争活动召开专题研讨会，带领班子成员制定创争规划，党工委会每月督查创争工作完成情况，确保圆满完成创争目标；班副出力抓延伸，班子成员围绕创争规划，列出“创争”清单，时时对照，处处对标，形成“创”实干先锋，“争”工作进位的奋进姿态；班子团结求突破，召开“大干100天，全力争第一”考核推进会，晒目标、领职责、亮承诺，充分发挥班子的综合优势，全力冲刺，谋求突破。
      二是搭好“台子” 筑牢“底子”。搭建充电赋能平台，聚焦岗位业务需求，抓好专业化培训，坚持“走出去”“引进来”并重，加大新知识新技能培训力度，不断优化干部队伍知识结构；搭建比学赶超擂台，鼓励中层干部上讲台，讲“实践”、讲“专业”、讲“担当”，促进“干部教、教干部”互动循环，营造人人讲业务、比学赶帮超的浓厚氛围；搭建上挂下派舞台，实施“一线尖兵”上挂下派锻炼工程，优选114名机关及社区青年干部，实行“双向”锻炼，今年以来共开展周末课堂、班委竞选、党史沙龙等各类活动10多场。
      三是用好“点子”，干出“样子”。“三定”强基础，通过定目标、定责任、定制度，定期召开创争工作和考核调度会，定责到人，为完成全年创争目标和考核任务打好基础。“三学”提素养，制定领导干部每月“必学”课题，开展中心组学习13次，组织班子成员赴先进地区、单位学习先进经验和成功做法，深入基层和分管领域进行调研，共形成高质量调研报告20份。“三比”提质效，按照一期一主题、双月一举办的形式，围绕考核指标、城市品质提升、乡村振兴等方面比一比，召开专题督查推进会4次，邀请专家解读指标，针对痛点、难点提出破题方法，推进“三好”创争活动高水平开展、高标准落实。

泰无私

推进“三好”创争活动高水平开展、高标准落实。

泰无空

“三比”提质效，按照一期一主题、双月一举办的形式，围绕考核指标、城市品质提升、乡村振兴等方面比一比，召开专题督查推进会4次，邀请专家解读指标，针对痛点、难点提出破题方法，推进“三好”创争活动高水平开展、高标准落实。