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大伦镇多元协同筑牢基层治理“稳定线”

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发表于 昨天 14:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏泰州
       今年以来,大伦镇深入践行新时代“枫桥经验”,以信访矛盾化解为切入点,积极构建共建共治共享的基层治理新格局,切实提升群众获得感、幸福感与安全感。

       压实责任链条,构建齐抓共管新格局。坚持“党政同责、一岗双责、属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则,全面推行党政负责人“一案一策、一抓到底”包案机制,明确并强化条线部门与属地村组的主体责任。通过建立“上下联动、协同办理、联督联办、联防联控”工作机制,有效整合各方资源,凝聚工作合力,形成了权责清晰、运行顺畅、协同高效的信访矛盾化解工作体系。

       健全常态机制,力促积案化解出实效。聚焦信访积案和难点问题,建立健全“周梳理、周上报、月研判”工作机制,着力打破条块分割。由党政负责人牵头,整合部门、派出所、司法所以及村级力量,组建专项工作专班,每周深入重点信访村组一线,主动贴近群众,倾听真实诉求,全力推动问题实质性化解,构建起“多元化解、多方协同、合力攻坚”工作局面。

       筑牢立体防线,保障基层治理稳大局。依托镇村综治中心平台,完善矛盾纠纷“排查—上报—研判—处置—反馈”全流程闭环管理机制。动员退休老干部、老党员等社会力量参与调解工作,定期开展业务培训,全面提升矛盾调处专业化水平。同时,压实村级稳控责任,对重点人员落实“一日三见面”措施,对缠访闹访行为依法进行教育引导,涉及违法行为的,联合公安部门坚决依法处置。同步完善应急处置预案,确保“小事不出村、大事不出镇”,有力维护社会大局和谐稳定。截至目前,成功化解矛盾纠纷33起。
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