亮品牌 展风采 | 区水利局：红魂碧水映初心 铁军担当铸品牌

沧浪

        近年来，区级机关部门党组织围绕“堰上花红”党建品牌聚力打造“1+N”品牌矩阵，塑造出一批高质量机关党建品牌，现择优推出，供大家学习借鉴。

品牌名称


品牌内容

      区水利局创新构建党务、业务、服务“三务”深度融合的机关党建模式，以“红色党建”引领“绿色发展”。立足水利行业特色，深入挖掘水文化的精神内涵，提炼“用好指挥棒、打赢两场仗、画出标准像、编织传播网、筑牢防火墙”五大党建做法，诠释“水映初心、水韵姜堰、水润先锋、水泽生态、水惠民生”五大水利篇章，弘扬“上善若水、乘高决水、大禹治水、高山流水、臣心如水”的“五水品格”，以及“容、恒、静、雅、清”的“五字箴言”。通过党建与业务的同频共振、深度融合，着力锻造一支“智慧若水、激情似水、品行如水”的党员先锋队伍，倾力绘就“秀水环城、丽水绕村”的生态幸福河湖画卷。

沧浪

主要做法及成效


红色铸魂强根基
筑牢品牌思想支撑





       红色是党建品牌的精神底色。区水利局以理论武装与组织建设为核心抓手，将红色基因深植品牌血脉，夯实品牌建设的思想根基。
       深学细悟，滋养初心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，按照上级部署认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，党组书记带头讲授专题党课，引导党员干部在理论学习中感悟红色初心，坚定“治水兴水为人民”的品牌信念。
       固本强基，凝心聚力。规范党内政治生活，严格落实“月晒季评年考”制度，顺利完成支部换届选举，配齐配强党务干部；组织党员赴红色阵地开展活动，传承红色清廉基因；用好“先锋姜堰”等线上平台，开展支部结对共建，让红色教育成为品牌建设的鲜活载体。


碧水为要践使命
彰显品牌实践价值







       碧水是党建品牌的实践落点。区水利局推动品牌建设与水利主业深度融合，在河湖管护、工程建设、民生服务一线展现品牌力量。
       向水而为，擦亮水韵名片。深化“党建+河长制”模式，升级“党建+河长制”主题公园为党建示范教育基地，局属各支部打造“红心向水联万家”“党建引领强执法”等子品牌，形成品牌矩阵。组织支部党员开展护河爱河志愿服务，通过党员带头巡河、普法宣传，推动河湖管护提质增效，让党员在生态保护一线践行品牌承诺。
       水惠民生，传递品牌温度。依托“堰水澜”志愿服务品牌，推动党员干部下沉基层，在防汛抗旱、工程建设、河湖管护等工作中发挥先锋作用。每年组织党员组建防汛先锋突击队，在防汛防洪中筑牢安全防线；组织支部挂联基层，帮助光明社区升级居家养老服务中心、改造大李村健身场，将品牌温度传递到民生末梢；聚焦群众反映的幸福河湖建设“重数量轻需求”等问题，优化建设思路，推动品牌实践与群众需求精准对接，让“碧水蓝”成为民生幸福的鲜明底色。


铁军为骨强担当
夯实品牌队伍保障





       过硬队伍是党建品牌的活力源泉。区水利局以品牌为引领，着力锻造“智慧若水、激情似水、品行如水”的水利铁军，为品牌建设注入持久动能。
       精准培育，激荡“队伍一池春水”。聚焦年轻干部培养，每年开展青干班“人才池”培训，实施年轻干部培训计划，通过“理论授课+一线锻炼”，强化实战能力。今年组织实施水利系统能力、活力、动力、效力“四力”提升行动，重点强化新提拔干部的学习教育，提升廉政意识、能力素养与责任担当，新提拔4名90后中层副职，轮岗交流4名同志，为水利事业高质量发展积蓄力量。
       严管厚爱，涵养系统清风正气。开展水利系统深化“清风水利建设年”行动，制定水利“八个严禁”，发放三色清风卡，创新开展“廉政专员进工地”活动，以严的纪律保障品牌纯洁性，对“庸懒散拖”等问题零容忍，建树“清风水利”形象。同时，开展廉政文化汇演，赴蒋垛苏维埃公园开展“追寻红色足迹 坚守廉洁初心”现场观摩，举办“‘廉’动护水润姜城”活动、“与‘廉’同行，法治护航”大讲堂，教育和引导水利系统广大干部职工清正廉洁守底线、奋力担当勇作为，让担当作为成为水利系统干部职工的鲜明特质。

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泰无私

区水利局以品牌为引领，着力锻造“智慧若水、激情似水、品行如水”的水利铁军，为品牌建设注入持久动能。