娄庄镇召开年轻干部座谈会
为推动“种子选手”年轻干部成长计划走深走实，搭建学习交流、思想碰撞平台，助力年轻干部快速融入培养体系、精准锚定成长方向，10月21日下午，泰州市姜堰区娄庄镇召开“青蓝相继 娄帆远航”年轻干部座谈会，引导年轻干部在服务基层、服务人民的实践中锤炼作风、勇担使命。镇党委书记王建祥出席会议并讲话，党委副书记张宇主持会议。座谈会上，交流氛围热烈，年轻干部踊跃发言，分享工作感悟与成长心得。5名新录用年轻干部结合岗位实践与成长轨迹，围绕“如何在基层工作中锚定方向、明晰方法、破解难题”主题深入交流，坦诚分享入职以来的困惑、经验与规划，展现出蓬勃朝气与进取精神。11名新晋升岗位等级的青年干部，则聚焦基层适应、角色转变和使命担当三大维度交流经验。
妇联主席、便民服务中心副主任丁素梅谈及政策宣传工作时，回忆从最初群众“不愿听”到主动咨询的转变历程，称背后是“以耐心换信任、以真诚暖民心”的为民坚守，用行动赢得群众认可。
新录用公务员陈慧慧也分享感悟：“入职近4个月，我深刻认识到党政和人大办公室岗位的责任与价值，理解了服务基层的意义，每一件琐碎小事都是践行初心的体现。”现场思想碰撞，气氛轻松热烈。
听取发言后，王建祥对年轻干部展现的饱满活力、担当精神与工作成绩给予肯定，并对其成长与工作提出四点要求：一是永葆“归零”心态，保持谦虚好学，在勤学善思中充实自我，筑牢成长根基；二是锤炼“实干”作风，扎根基层一线，在实践中积累经验、增长才干；三是涵养“为民”情怀，牢记宗旨，把群众需求放在心上、责任扛在肩上，切实办实事、解难题；四是坚守“清廉”本色，绷紧纪律规矩之弦，严以律己、廉洁奉公，树立良好形象。
此次座谈会的成功举办，为娄庄镇年轻干部搭建了互学互鉴、增进了解的桥梁，助力其明晰成长路径、凝聚奋进共识，营造了浓厚学习氛围，也让年轻干部进一步明确岗位责任与组织期望，为“种子选手”年轻干部成长计划深入推进奠定坚实基础。 参会年轻干部纷纷表示，将以更饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入工作，发挥自身优势，为娄庄镇高质量发展贡献青春力量。
（王薇 沙燕） 为娄庄镇高质量发展贡献青春力量。
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